首 页 在线问答
 
教学管理
  管理制度
  学籍管理
  考务管理
  教学信息
  教研科研
  成果展示
管理制度 当前位置:首页 - 教学管理 - 管理制度
陕西省建筑职工大学教职工公开发表论文奖励办法(试行)
2010-6-12 17:27:59   本站原创    本站    点击:2467次
    为鼓励教职工积极开展教学及专业研究工作,努力营造学术氛围,不断提升学校的知名度,学校决定对教职工在公开发行的学术刊物上发表的论文或报纸上发表的论文、文章、报导等给予奖励,特制定本办法。
一、奖励范围
    凡学校教职工在公开发行的刊物上发表的独著和合著的论文及文章、报道,围绕学校的教学及专业研究,宣传学校改革发展成就,均在奖励之列。论文作者的单位须署名陕西省建筑职工大学。
二、奖励办法
    论文发表后,作者本人持刊物原件及复印件(含刊物封面、目录、正文)各一份到政治处审核登记,经审核符合本办法的,由学校给予一次性奖励。
三、奖励标准
    (一)获奖论文
    1.获国家级一等优秀论文成果奖,每篇奖励8000元;
    2.获国家级二等优秀论文成果奖,每篇奖励5000元;
    3.获国家级三等优秀论文成果奖,每篇奖励2000元;
    4.获省部级一等优秀论文成果奖,每篇奖励5000元;
    5.获省部级二等优秀论文成果奖,每篇奖励2000元;
    6.获省部级三等优秀论文成果奖,每篇奖励1000元。
    (二)发表论文
    1.国内核心期刊发表教学及专业研究论文,每篇奖励500元;
    2.一般刊物上发表的教学及专业研究论文,每篇奖励300元;
    3.在省部级以上专业学术委员会或行业协会上撰写并推荐为大会宣讲的论文,每篇奖励500元。   
    (三)其他发表的文章
    1.在省以上报纸上发表的文章、论文,每篇奖励200----300元;
    2.在行业报纸上发表的论文,每篇奖励150元,通讯报道等每篇奖励30---50元;
    3.由两人合著的论文,按6:4的比例分配;多人合著的论文第二人及以后的作者按40%的比例分配;
    4.同一论文在不同的刊物上发表按高的标准奖励一次;
    5.参加国内统一发行的教材编写,奖励标准另行确定。
四、本《办法》自2005年元月起实行,每学期进行一次(评奖论文以评奖日期为准)。
五、本《办法》由校教师队伍建设领导小组负责解释。
 
 
Copyright © 2013 陕西省建筑职工大学 All rights reserved.
技术支持:西安利友科技 陕ICP备041075号
 
 
友情链接:听说幸运飞艇有漏洞  幸运飞艇晚上几点封盘  幸运飞艇网站  新特彩票网  官方幸运飞艇开奖记录  幸运飞艇晚上几点结束  幸运飞艇赔率  幸运飞艇开奖网  幸运飞艇历史开奖直播  pk10  幸运飞艇官方开奖视频  幸运飞艇最后一把几点  幸运飞艇开奖记录  幸运飞艇资讯  幸运飞艇直播  幸运飞艇网站开奖  幸运飞艇网站  幸运飞艇充值  幸运飞艇开奖时间  官方幸运飞艇开奖记录  幸运飞艇害死人  幸运飞艇几点封盘  幸运飞艇开户  幸运飞艇注册  幸运飞艇精准5码怎么玩得法  幸运飞艇计划  幸运飞艇开奖结果  幸运飞艇开奖记录app  pk10幸运飞艇开奖视频  幸运飞艇手机直播开奖  幸运飞艇开奖直播视讯  幸运飞艇群354000送钱  幸运飞艇群二维码  幸运飞艇官网开奖视频直播  幸运飞艇免费计划数据  幸运飞艇开奖记录皇家  幸运飞艇开奖记录走势  幸运飞艇龙虎  幸运飞艇几点关盘  幸运飞艇网站开奖  幸运飞艇  幸运飞艇彩票  幸运飞艇官方开奖视频  幸运飞艇微信实力群  幸运飞艇是哪个省开的  pk10计划  幸运飞艇直播官网  幸运飞艇开奖直播结果  幸运飞艇开奖记录app  幸运飞艇前3名预测  幸运飞艇滚动开奖直播  幸运飞艇技巧  幸运飞艇开奖走势图  幸运飞艇  幸运飞艇每天几点开始  幸运飞艇开奖网址历史  幸运飞艇玩法  幸运飞艇开奖网cp608  幸运飞艇推荐  幸运飞艇开奖结果历史  幸运飞艇开奖直播  幸运飞艇免费计划数据  幸运飞艇开奖计划  幸运飞艇开奖历史纪录  幸运飞艇游戏  幸运飞艇全部开奖记录  幸运飞艇开奖 直播  幸运飞艇开奖直播官网  幸运飞艇开奖万喜彩票网 wx789  幸运飞艇开奖历史纪录  幸运飞艇论坛  幸运飞艇直播  幸运飞艇开到几点封盘  pk10幸运飞艇开奖视频  幸运飞艇有什么规律  听说幸运飞艇有漏洞  幸运飞艇直播万喜彩票 wx789  手机幸运飞艇开奖直播  幸运飞艇开奖直播盛世  幸运飞艇6码万能码  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!